為提高領(lǐng)豐集團員工個(gè)人能力，打造一支招之則來(lái)、來(lái)之能戰得、戰之能勝得隊伍，行政人事部特組織2019年度第一季度領(lǐng)豐大講堂新員工培訓。
環(huán)節001：企業(yè)介紹
本次培訓由董事長(cháng)陳鳳祥先生對領(lǐng)豐集團的企業(yè)文化，核心業(yè)務(wù)板塊等等做了詳細通報。也介紹
了領(lǐng)豐的遠大目標，使命，愿景、企業(yè)文化等。
環(huán)節002：總經(jīng)理面對面
領(lǐng)豐集團總經(jīng)理王雷與諸位員工進(jìn)行了總經(jīng)理面對面，王總希望大家加入領(lǐng)豐后，能夠把過(guò)往好的經(jīng)驗帶到公司項目上來(lái)，一起迎接挑戰，創(chuàng )造輝煌。
王總提出集團的文化和要求開(kāi)展各項工作，并強調工作以目標績(jì)效為導向，并層層分解落實(shí)到每個(gè)人，并且要百分百達成目標。同時(shí)王總希望每位員工熟悉公司的各項規章制度及體系，并在日常工作中能?chē)栏駡绦小Ｗ詈螅蹩傄蟠蠹乙写缶钟^(guān)，全局觀(guān)，目標一致，思想統一，在工作過(guò)程中充分溝通，及時(shí)對稱(chēng)信息，主動(dòng)高效溝通，共同努力實(shí)現公司的既定目標。
環(huán)節003：良好的工作習慣
董事長(cháng)助理胡彬總結道：在職業(yè)生涯中，一名優(yōu)秀的員工不僅僅來(lái)源于自身的優(yōu)秀，也不是因為智商、情商的出眾，更不是憑借其社交技巧，而是由他們良好的工作習慣決定的，并在實(shí)踐中加以運用，發(fā)揮了自己的職業(yè)潛能，才得以?xún)?yōu)秀于他人。
環(huán)節004：打造高效的執行力
王玉梅總監在何為執行力以及如何執行上面進(jìn)行了一系列培訓，她講道：執行力就是 做，不折不扣的做，做出結果。執行力就是：做事的行動(dòng)能力，做出結果的能力！
環(huán)節005：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)基礎知識
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理胡彬以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程為主線(xiàn)進(jìn)行培訓，涉及從開(kāi)始設立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)到商品房銷(xiāo)售完畢的全部過(guò)程。
環(huán)節006：公司的規章制度
行政人事部謝夢(mèng)雨同學(xué)為大家詳細介紹了公司的各項規章制度，考核標準，福利構成，晉級制度等。
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希望通過(guò)此次培訓，各位同學(xué)能夠收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，并在培訓后將公司的管理理念，項目的進(jìn)展情況，公司的發(fā)展目標，以及所學(xué)所獲，毫無(wú)保留地傳遞給行業(yè)內更多的伙伴！
最后感謝此次培訓講師們的辛苦付出！
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